為培養(yǎng)集團內(nèi)部員工的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新精神和實踐能力，提高員工的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì)，營造集團濃厚的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新氛圍，公司設(shè)計人員積極參與了集團關(guān)于2016年度經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新課題這一活動。
隨著“五水共治”工作的不斷推進，城區(qū)居民老小區(qū)的污水管網(wǎng)改造的涉及范圍也不斷增加，公司已經(jīng)做過了多層老小區(qū)和高層老小區(qū)的改造，對老小區(qū)的改造積累了一定的經(jīng)驗。而越都名府這一個純別墅形式小區(qū)的改造公司還是第一次遇到，因此公司開展了一系列的方案討論、分析與總結(jié)工作，最終通過多方數(shù)據(jù)的收集以及公司全體設(shè)計人員的共同努力，匯編成了一個課題—《別墅小區(qū)（越都名府）污水管網(wǎng)改造的探索》。
雖然在這次創(chuàng)新課題選拔活動中，公司沒有獲得任何獎項，但是公司會再接再厲，爭取在下一次的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新課題活動中取得一定的成績。