開展崗位廉政風險排查是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的重要舉措，也是履行黨建工作責任制和黨風廉政建設(shè)主體責任的具體體現(xiàn)。為強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，提升干部員工的崗位責任意識、廉政風險意識，7-8月份，集團紀委組織開展“查找潛在風險、建立防控措施”的崗位廉政風險排查工作。
排查工作圍繞當前中心工作，以崗位工作職責為切入點，采取個人自查和集體審定相結(jié)合的方式進行，對照管理制度、崗位職責、環(huán)境風險等深入細致開展排查，把風險排查細化到具體工作中的每個環(huán)節(jié)。同時，對查找出的廉政風險點進行嚴格把關(guān)，劃分等級，并制定針對性的防控措施。共排查418人，廉政風險點1829個，制定防控措施1849條。
集團通過“查、找、防、控”四個環(huán)節(jié)，全面開展“教育、制度、管理、監(jiān)督”四位一體的廉政風險防控機制建設(shè)工作，構(gòu)建了“預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的廉政風險防控機制體系。