玉溪市供排水公司順利開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作 發(fā)布日期：2021-03-24 來源：云南水協(xié) 實施企業(yè)新型學徒制是國家做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要措施，也是技能人才培養(yǎng)領域的新探索。
為落實好玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市財政局《關于做好企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作的通知》要求，推動企業(yè)新型學徒制試點順利實施，玉溪市供排水公司結合“四個中心”建設人才培養(yǎng)需求，從提高認識、健全機制入手，按照“政府引領，企業(yè)主體，院校參與”原則，以校企合作的方式共同培養(yǎng)技能人才，初步形成了相互融合促進的新局面。
自2020年7月以來，公司一直積極推進企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作，主動與玉溪技師學院、玉溪二職中等學校進行前期工作對接后，初步擬定與玉溪技師學院聯(lián)合辦學。去年11月，經公司專題會議研究確定了培訓專業(yè)選擇等事項，并擬定《企業(yè)新型學徒制機電設備安裝與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案》。隨后，采取自愿報名和崗位需求相結合的方式，鼓勵員工積極報名，最終確定46名學員參加培訓。
今年1月，公司與技師學院簽訂了《企校合作新型學徒制人才培養(yǎng)協(xié)議》。3月15日，完成46名學員非全日制學籍信息表的導入。
目前，公司正在與46名學徒一一簽訂《學徒培養(yǎng)協(xié)議》，同時，按照市人社局要求認真準備員工勞動合同備案信息表、培養(yǎng)項目申報表及新型學徒制承諾書等資料，待完成報批后確定開學時間。
下一步，公司將繼續(xù)與技師學院共同開展好新型學徒制培養(yǎng)工作，切實保障產業(yè)工人接受教育和培訓的權利，進一步提升員工素質，促進產業(yè)發(fā)展。
鄧夢雪 單位：玉溪市供排水公司